TEAM LEADER DI PRODUZIONE (m/f/d)

    descrizione del lavoro

    Il ruolo:

    Il Team Leader è responsabile del corretto e riuscito funzionamento della linea di produzione. Ciò comprende la supervisione e il regolare svolgimento di tutte le attività in linea, oltre all’istruzione e alla guida efficace degli Operatori di Linea e di Reparto che vi lavorano. Una comunicazione costante tra Team Leader, management e coordinatori di reparto, e gli operatori è considerata la caratteristica chiave di un Team Leader di successo.

    Responsabilità principali:

    • Comunicare al team di produzione il piano e i target produttivi
    • Assegnare il lavoro a ciascun Operatore di Linea e di Reparto
    • Interfacciarsi con l’Addetto Materiali del Reparto per garantire la disponibilità puntuale di materiali e sottoassiemi
    • Interfacciarsi con il Responsabile di Produzione del Reparto per assicurare che le risorse umane necessarie siano disponibili e che gli obiettivi di produzione vengano raggiunti
    • Garantire una tracciabilità chiara lungo tutta la linea, rendere esplicite le responsabilità, evidenziare eventuali criticità e intervenire tempestivamente quando necessario
    • Supportare il Reparto Qualità nelle attività di ricerca guasti e nell’analisi della causa radice
    • Segnalare eventuali problematiche relative a salute e sicurezza al Responsabile di Produzione del Reparto e al Responsabile Salute e Sicurezza
    • Collaborare all’introduzione di nuovi prodotti e o metodologie e o sistemi produttivi, applicando i principi della Lean Production ed eliminando gli sprechi, ad esempio le movimentazioni inutili
    • Monitorare la documentazione di sistema come Distinte Base BOM, Cicli di Lavorazione e Istruzioni di Lavoro per fornire i feedback pertinenti ai reparti interessati

    requisiti

    Competenze ed esperienza richieste:

    • Formazione solida e buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta
    • Buone conoscenze tecniche, preferibilmente in ambito meccanico o elettrico
    • Buona conoscenza delle applicazioni Microsoft tra cui Word, Excel ed email
    • Spiccate doti di leadership e comunicazione
    • Elevata motivazione e capacità di infondere disciplina e motivazione all’interno del team
    • Buone capacità organizzative

    La persona selezionata potrà essere richiesta a lavorare su turni quando necessario.

    NOI OFFRIAMO

    • Un lavoro sicuro in un'organizzazione in crescita
    • Una cultura del lavoro solidale e piacevole
    • Opportunità di formazione e crescita

    I candidati dovranno inviare una lettera di presentazione accompagnata da un CV aggiornato via email al responsabile HR entro e non oltre il 17 novembre 2025.

      
    Seifert Systems Ltd. 
    HF 09/10 Hal-Far Industrial EstateE-Mail: 
    BBG 3000 Birzebbuga, MaltaTel.: +356 22207000
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